对社会责任的担当是宏协可持续发展的基础，秉承“担当、协作、学习、创新”的核心价值观，宏协稳步推进社会责任的落实工作，已形成多角度、系统化的运作机制。

个性化员工福利

除了相当的收入水平、良好的工作环境、多通道的职业发展以外，宏协推进了以下个性化福利：

• 购房免息贷款-为年轻人的梦想铺垫，为希望安家的宏协人提供强有力的支持
• 自我提升奖励-在司期间通过个人努力获得的学历或专业提升，都可获得奖励

环境保护

• 通过环境体系审核，关注生产制造过程中的环保，明确企业环境保护责任
• 推进内部提案改善工作，形成降低浪费的意识，不断地优化资源利用
• 企业多次组织并开展环境保护活动及培训工作

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• 社会责任报告
  质量诚信报告